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Pourquoi décider votre licenciement ?

Pourquoi décider votre licenciement ?

Subir un licenciement ? Violent !
Poser sa démission ? Dangereux !

Et si vous optiez plutôt pour la rupture négociée ?

La rupture négociée permet :

  • d’obtenir des indemnités de départ plus élevées,
  • d’optimiser fiscalement ces indemnités, 
  • de sécuriser votre avenir financier en préservant vos droits au chômage, que ce soit par le bénéfice de l’ARE (Aide au Retour à l’Emploi) ou de l’ACRE (Aide à la Création ou à la Reprise d’Entreprise),
  • d’éviter un contentieux, et donc les coûts et les aléas d’une procédure,
  • de préserver votre image de marque et votre avenir professionnel,
  • de partir avec le statut de good leaver, ce qui est fondamental quand vous êtes cadre dirigeant.

La rupture négociée peut également être utilisée dans les cas de retraite anticipée ou de retour d’expatriation.

Tenté ? Contactez-nous ici.

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